Competencias Profesionales: Factor clave en la Transformación Digital
[vc_row][vc_column][vc_column_text] La delimitación de las competencias profesionales es un tema de vital importancia en la transformación digital de las empresas, debido a que aborda a las personas, con toda su carga de experiencias, logros y hábitos para realizar sus tareas. De no considerarse estos aspectos, comenzaremos a generar resistencia organizacional para asumir la digitalización […]
8 tendencias tecnológicas que están definiendo el eLearning
Si bien es cierto el eLearning está siendo utilizado por muchas empresas como una herramienta clave para la gestión de su proceso de Transformación Digital, a su vez esta industria está siendo transformada por varias tendencias tecnológicas en cuanto al diseño, desarrollo y evaluación de sus cursos en línea. En este sentido, veamos 8 tendencias […]
Ecosistemas de innovación digital y aprendizaje
La creación y despliegue de un ecosistema de innovación digital y aprendizaje es una de las mejores prácticas en la transformación digital de una empresa y en el desarrollo de sus capacidades de innovación. En su definición original, desde el campo de la biología, un ecosistema se refiere a un sistema constituido por una comunidad […]
¿Cómo los bancos pueden añadir el trato personal a las comunicaciones digitales?
El contacto humano, o “trato personal” ha sido históricamente, y sigue siendo, la clave de la forma en que los bancos se comunican con sus clientes. No hay duda de que, en las últimas dos décadas, los clientes se han beneficiado de una experiencia más automatizada que incluye cajeros automáticos, banca telefónica y, más recientemente, […]
¿Cómo crear y diseñar un mapa estratégico de la transformación digital en tu empresa?
Nuestro experto Néstor Altuve impartió recientemente un webinar sobre cómo crear y diseñar un mapa estratégico para lograr la transformación digital. Presentamos un resumen de sus principales ideas a continuación. La Era Digital es considerada una etapa de transformación no sólo en el campo tecnológico sino también en el campo de los negocios. De allí […]
Creatividad e Innovación Empresarial: Definición y Técnicas para impulsarla
¿Eres creativo? Haz un recorrido por los principios de la creatividad y el método design thinking para averiguarlo Nuestro experto Alex Penades impartió recientemente un webinar sobre creatividad e innovación en nuestro Unikemia Learning Channel. Presentamos un resumen de sus principales ideas a continuación. El ser humano es un ser creativo desde que nace, en […]
Unikemia en la prensa panameña
Unikemia, empresa de educación digital, ha sido noticia en la revista Capital Financiero gracias a su innovador programa para desarrollar las competencias de los mandos intermedios, el Personal Trainer for Managers. Te invitamos a leer la noticia debajo. Desarrollan programa de capacitación para mandos medios Por lo general, en las grandes empresas son los equipos […]
La educación virtual avanza hasta ratios del 90% de finalización
De acuerdo a la experiencia de Unikemia, empresa española de Educación Online, los programas de desarrollo para gerentes que combinan innovadoras metodologías online logran hasta un 90% de participación y culminación. Los beneficios de la educación online asociados a la flexibilidad para los participantes y la reducción de costes para las empresas son claramente reconocidos […]
Lean Six Sigma Yellow Belt
Beneficios para la Empresa y para los Colaboradores. Lean Six Sigma Yellow Belt es una certificación dirigida a profesionales y colaboradores que apoyan proyectos de mejora de procesos como parte de un equipo y de manera complementaria a sus actividades y responsabilidades del día a día. Un profesional con la certificación Lean Six Sigma Yellow […]
Mandos Intermedios: Habilidades Claves, Retos de Capacitación y Soluciones.
[vc_row css=».vc_custom_1499083703421{margin-top: 0px !important;}»][vc_column css=».vc_custom_1499086234434{margin-top: 0px !important;}»][vc_column_text] En el mundo empresarial actual, probablemente la figura que sufre más presión es la figura del Middle Manager o Mando Intermedio. Aquella persona que, en empresas de un cierto tamaño, es responsable de dirigir equipos reducidos de personas muy centrados en la ejecución. La presión les viene por […]
