Diseñamos, desplegamos y operamos ecosistemas de aprendizaje para empleados, clientes, partners y redes comerciales.
Muchas organizaciones invierten en formación, plataformas y contenidos, pero el conocimiento sigue disperso, difícil de gestionar y poco conectado con capacidades reales de negocio.
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Gestionar formación, contenidos y seguimiento consume tiempo y recursos que muchos equipos no tienen.
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Los programas formativos muchas veces no están alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
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Muchas organizaciones invierten en formación para empleados y clientes; sin embargo, no siempre logran hacer un seguimiento claro del aprendizaje: quién avanza, quién completa, qué resultados obtiene y cuál es su grado de satisfacción.
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Muchas organizaciones implementan plataformas de aprendizaje; sin embargo, no siempre logran consolidarlas en la operación diaria, explotarlas adecuadamente ni maximizar su impacto en los objetivos de formación, conocimiento y de negocio.
En Unikemia diseñamos y operamos modelos de aprendizaje corporativo que funcionan en la práctica.
Combinamos tecnología propia, contenidos especializados y gestión experta para ayudar a las organizaciones a estructurar su conocimiento y convertirlo en aprendizaje aplicable dentro de sus equipos.
Un modelo completo para estructurar y activar el conocimiento de
tu organización.
El modelo integra un grafo de conocimiento unificado, la gestión avanzada de contenidos, una base de conocimiento especializada a través de comunidades verticales, enriquecimiento semántico mediante IA, servicios de personalización, habilitación de relatos educativos extendidos a través de experiencias de lectura aumentada y grafos formativos, trayectorias de aprendizaje gamificada basadas en líneas de tiempo, y rastreo de la progresión temporal de los usuarios en sus procesos de aprendizaje.
Grafo de conocimiento para conectar personas, contenidos y capacidades
Organización inteligente del conocimiento
Rutas formativas más conectadas con objetivos de negocio
Lectura aumentada y síntesis de contenidos
Analítica para visualizar progreso, adopción e impacto
Uno de los grandes desafíos de la formación corporativa es entender y medir qué está ocurriendo realmente: quién aprende, cómo avanza en el proceso de aprendizaje, cuál es el nivel de adopción y de impacto. El modelo CUaaS integra un sistema de seguimiento y analíticas que permite visualizar el progreso de personas, equipos y programas en tiempo real.
Toda la información se centraliza en un dashboard claro y accesible, que permite entender cómo evoluciona el aprendizaje y el conocimiento dentro de la organización.
Visibilidad sobre cómo el aprendizaje contribuye a los objetivos estratégicos del negocio.
Seguimiento real de programas, participación y adopción del aprendizaje.
Una plataforma centralizada que integra y organiza todo el ecosistema de aprendizaje.
Nuestro modelo de Universidad Corporativa como Servicio ya está ayudando a organizaciones a estructurar su conocimiento, mejorar el aprendizaje de sus equipos y acelerar el desarrollo de capacidades.
BOTECH Academy
Diseñar e implementar su propia Universidad Corporativa para BOTECH Academy que les permitiera escalar la formación especializada a nivel global.
Diseñar, desplegar y operar su Universidad Corporativa en Internet: BOTECH Academy. Una puesta en marcha acelerada y preparada para escalar.
Alcanzados en los primeros 18 meses
La tasa de finalización del 90% constituye un indicador especialmente destacado del compromiso de los participantes y de la efectividad de la experiencia formativa.
formaciones impartidas
horas de aprendizaje
alumnos activos
tasa de finalización
certificados emitidos
Alberto España
Co-Founder y CEO de BOTECH
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