María cuenta con más de 15 años de experiencia como advisor empresarial. También ha trabajado en puestos de dirección de RRHH en empresas internacionales (Reino Unido, Alemania, USA) y proyectos especiales en India, Filipinas, LATAM.
Ha trabajado en Telefónica Servicios Audiovisuales/ Telefónica Broadcast Services, Unidad Editorial (El Mundo, Marca, Telva..), British Petroleum, Royal Bank of Scotland, Computershare y Farnington Consulting.
Especialidades: Strategic HR Management, Global Talent Acquisition, Performance and Assessment Centres, Organizational and Talent Development, Values and Organizational Culture, Creativity and Innovation for Organizational Ambidexterity, Employee Engagement for Business Performance.
Es miembro activo en Organizaciones de RRHH Nacionales e Internacionales y ha colaborado como profesora en varios Master ( Unidad Editorial (MA de Comunicación de Moda de TELVA) (EL MUNDO) y (MARCA) impartiendo la clase de Orientación profesional y Gestión de carreras, MA de RRHH en Fena Business School con IE (como profesora del Master y tutora , orientando varios años a los alumnos en temas de marca personal, y proyección de carrera).
Maria cuenta con una doble licenciatura en Organizational Psychology (Schiller University – Heidelberg) e International Relations and Diplomacy (Schiller University – London) y un Master en Dirección de RRHH y programa de Dirección de Personas por ESADE (Barcelona).