Cada vez mas son los directivos y profesionales de Recursos Humanos que se suman al movimiento del e-Learning o formación online.
La razón es sencilla, el e-Learning tiene muchos beneficios que la formación presencial no nos podría ofrecer. Entre ellos podemos encontrar 4 beneficios claves:
1) Formar mas gente con menos presupuesto
2) Flexibilidad de entregar contenidos en un formato asíncrono, para que el participante los tome en cualquier momento.
3) Formar a un grupo de participantes ubicados en diferentes oficinas sin necesidad de traslados
4) Acceso a expertos de primer nivel sin necesidad de incurrir costes de traslados ya que la formación puede realizarse a través de videoconferencias, foros de discusión o incluso materiales audiovisuales pregrabados.
¡Ya la apuesta ha comenzado!
El 27% de las organizaciones ya usan MOOCs corporativos y 31% califican el potencial de los MOOCs Corporativos como muy alto.
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