Desarrollo de habilidades directivas:
personal trainer for managers

El Programa evalúa, desarrolla y acompaña al manager a mejorar las competencias que le permitirán gestionar personas y liderar equipos con mayor eficacia.

Este curso desarrollado e impartido por expertos de primer nivel, está basado en el modelo de competencias desarrollado en Harvard. El Personal Trainer for Managers es un programa diferente a los cursos on-line tradicionales, ya que está personalizado y profundiza en los comportamientos del manager.

Cuenta con un equipo de coaches certificados que acompañen al manager a desarrollar las habilidades clave para su puesto de trabajo.

Objetivos

Los 6 estilos de Liderazgo

Directivo

"Haz lo que te digo"

Orientador

"Ven conmigo"

Afiliativo

"Buenas relaciones"

Participativo

"Qué opinas"

Imitativo

"Hazlo como yo"

Entrenador

"Si quieres, puedes"

Desarrolla 14 competencias claves

Pensamiento Estratégico

Creatividad e innovación

Fijación de objetivos

Toma de decisiones

Organización y procesos

Orientación a resultados

Desarrollo de personas

Comunicación

Trabajo en equipo

Empowerment

Orientación al cliente

Feedback

Cultura digital

Gestión del cambio

Contenido del programa

El programa se divide en dos etapas, cada una con un objetivo concreto, que ayudarán al manager a dominar las competencias claves para lograr el éxito.

La etapa 1, que es 100% autoaprendizaje, analiza los comportamientos del manager y el impacto que produce en el ambiente de trabajo del equipo. La etapa 2 que es opcional y con sesiones de coaching en vivo, propone herramientas para cambiar, suavizar o potenciar nuevos comportamientos que mejoren de forma sustancial la eficacia del manager como directivo.

Dirigido a

Metodología y duración

Programa que incluye una fase de evaluación, desarrollo y aplicación del aprendizaje.

Formato 100% online. Adaptado al ritmo de vida de un manager.

Sesiones de Coaching online. Acompañamiento durante la etapa 2 del curso para lograr crear comportamientos.

El programa tiene una duración total de 12 semanas, dedicando una hora por semana.

Diseñado por expertos y académicos de primer nivel

José Ignacio Arraíz
José Ignacio Arraiz, DBA

Experto en Liderazgo y Desarrollo Organizacional

Ricardo Vea Orte
Ricardo Vea Orte, PhD

CEO Smowltec España, Profesor y Experto en Formación de Directivos y emprendedores

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